青岛人力资源管理师国家职业资格认证培训

·专业简介：
　　人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人事主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称京城白领的代表作。
　　　该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。人力资源管理师是现阶段最高的专业级别。
·报考条件
　　(1)本科学历+6年本职业工作经验证明
　　(2)大专学历+8年本职业工作经验证明
　　(3)高中、中专学历+10年本职业工作经验证明
　　(4)取得人力资源助师资格+3年工作经验证明
　　以上条件满足其一即可
·报考资料
　　身份证复印件1份；学历证书复印件1份；工作经验证明1份；1寸、2寸照片各3张（黑白）
·考试方式、时间及费用：
　　考试方式：一共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作.
　　考试时间：参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月.
　　费用：包含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费等全部费用
·主修教材：
　　人力资源助师：国家劳动部指定教材——《基础知识》；国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（上册）》
　　人力资源师：国家劳动部指定教材——《基础知识》；国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（下册）》