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模块 |
方式和工具 |
目的与意义 |
能力评估 |
1、中层管理者胜任素质模型
2、评估学员现有状况,提出学员能力评估报告。 |
1、建立中层管理者能力标准
2、通过量化的测评工具,厘清、确定中层管理者需要提升的关键能力 |
系统训练 |
1、系统的中层管理者培训课程体系
2、实战经验丰富的管理培训老师 |
1、建立系统的中层管理能力
2、实战老师解答学员企业实践问题 |
成果转化 |
1、课后行动转化表
2、撰写课程学习总结
3、提交企业应用小论文 |
1、通过学习转化,改善管理行为和方法
2、提升、固化管理者经验,沉淀为企业知识财富 |
CEMC高级职业经理人核心课程 | ||||
序号 |
时间 |
专家简介 |
课程名称 |
天数 |
1 |
|
岳阳:资深培训导师、慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师 |
软性竞争力——沟通的艺术
高效人士的时间管理 |
2 |
2 |
|
刘秋华:余世维专家讲师团讲师,天行健顾问特约讲师,著名实战派人力资源专家,北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA) |
如何授权与辅导下属 |
1 |
3 |
|
刘秋华:余世维专家讲师团讲师,天行健顾问特约讲师,著名实战派人力资源专家,北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA) |
如何激励与绩效管理 |
1 |
4 |
|
黄瑞生:天行健国际教育集团、余世维专家讲师团特聘讲师 |
团队建设 |
1 |
5 |
|
杨台轩:慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师团讲师,天行健顾问特约讲师,慧泉国际教育集团特聘讲师 |
100%的团队执行力 |
1 |
6 |
|
吴海琴:著名资深实战培训师,曾任多家知名企业副总裁职务,天行健国际教育集团高级讲师高级讲师 |
如何激励与绩效管理 |
1 |
7 |
|
岳阳:资深培训导师、天行健顾问特约讲师 |
100%的执行 |
1 |
8 |
|
邢峥:,天行健顾问特约讲师,著名管理财务专家。 |
非财务人员的财务管理 |
1 |
9 |
|
岳阳:资深培训导师、慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师 |
软性竞争力—决胜职场的沟通艺
高效人士的时间管理 |
2 |
10 |
|
刘秋华:天行健顾问特约讲师,著名实战派人力资源专家,北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA) |
授权与辅导下属 |
1 |
11 |
|
刘秋华:,天行健顾问特约讲师,著名实战派人力资源专家,北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA) |
有效激励与绩效管理
非人力资源经理的人力资源管理 |
2 |
类别 |
培训费用 |
合计 |
高级(二级) |
7820元 |
9800元 |
类别 |
团体客户5-10人 |
团体大客户10-15人 |
集团15人以上 |
高级(二级) |
8500元/人 |
7180元/人 |
6380元/人 |