长沙人力资源管理事务培训

·学　　制：
　　五年
· 培养目标
　　本专业培养能够从事企事业单位政府人力资源和社会保障部门相关业务工作的应用型人才。
·业务范围
　　人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障实务等
·开设主要课程
　　人力资源与开发、人力资源管理统计、人员素质测评、岗位分析、薪酬管理、社会保障实务、社会保险基金管理、劳动争议处理、劳动政策分析、组织行为学、会计学原理等。
·证书和文凭
　　普通话证、会计证、人力资源管理师证（三级）、大专毕业证。