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武汉公考面试引出公务员需更讲“德”
作者:城市网 来源:城市网学院 更新日期:2015-6-30
  “如果悬崖边上有一块金子,让你开车去拿,你认为离悬崖边多远最好?为什么?”这是昨日上午开考的我市公务员面试题之一。是考能力还是考态度?不少考生掉进陷阱。
  武汉市公考面试题创新,用一则新颖的小故事引入时下最时髦的“反腐”,但是不少考生却陷入了迷茫,本是信心满满的作答,奈何分数着实有点儿可怜。如此一来可以看出,公务员选拔从考试开始就注重德,能力固然重要,却不再是不可代替的。
  自古以来,人们都喜欢有能力的人,领导喜欢把工作任务交办给能力者,对他们的办事能力非常放心,老百姓也喜欢拜托能力者帮忙办事,认为他们一定能办到。这种思想其实并无错,虽然在一定程度上缓解了办事难的压力,也促进了能力者们的成长,但从长远发展和当今形势来看并不能解决根本问题。
  笔者认为,就粗略一看,此题的确非常有意思。有的考生倒也很聪明,想出一系列的高招解决拿金子的难题,可是他们却聪明反被聪明误,掉入了此题的陷阱里。在承认他们的聪明才智和能力时,也不禁感叹,这般不能抵制诱惑的青年如何做好人民公仆?其实,这道题便是检验是是否能成为公务员的试金石。对于金子在悬崖边,细细一想,便可得知所指是诱惑,目的就是要远离诱惑,宠辱不惊,悬崖勒马,守住底线。坚如磐石的品质,濯清涟而不妖才是新常态下的公务员所应具备的。
  “能力越强,责任越大”,此话不假。如果品行方面存在瑕疵的话,就可能出现把能力当成事贪污腐败的工具的情况。“老虎”“苍蝇”一把抓的时候,其中的许多落马官员都是能力者,都曾经干出过一番成绩,进而在仕途上有所斩获。结果他们在高升的同时,都犯了类似于武汉有的考生的错误,用能力去追求诱惑,而不是用能力抵制诱惑。因此,品德在某些特定时候比能力更为重要。
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