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2014年下半年人力资源管理员章节练习:第一章(2)
作者:城市网 来源:城市总裁吧 更新日期:2014-9-2

  1.劳动力供给的工资弹性Es表示为( ).

  A.(△S/S)/(△w/w)

  B.(△w/w)/(△S/S)

  C.(△w/S)/(△S/w)

  D.(△S/w)/(△w/S)

  2.劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( ).

  A(△w/△D)/(w/D)

  B(△D/△w)/(D/w)

  C(Aw/w)/(△D/D)

  D(△D/D)/(△w/w)

  3.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.

  A.劳动力需求

  B.劳动力供给

  C.劳动力需求

  D.劳动力供给量

  4.劳动力需求富有弹性表示为( ).

  A.Ed>0

  B.Ed<0

  C.Ed>l

  D.Ed>2

  5.劳动力需求缺乏弹性表示为( ).

  A.Ed>2

  B.Ed<2

  C.Ed>l

  D.Ed<0

  6.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性

  A.供给有无限

  B.单位供给

  C.供给富有

  D.供给缺乏

  7.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).

  A.Ed>2

  B.Ed>l

  C.Ed<l

  D.Ed

  8.一边际产E wp用公式表示为( ).

  A.△L/△Q

  B.△Q/△L

  C. Q/L

  D.L/Q

  9.在其他生产要素不变时,对于由劳动投人的增加所引起的产童变动的第一个阶段,判断正确的是( )

  A.AP递减

  B.AP递增

  C.MP递减

  D.MP为负值

  10.AP与MP的交点为( )的最大值.

  A.总产置TP

  B.平均产量AP

  C.边际产量MP

  D.劳动的边际产品收益MRP

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