应如何选择咨询方法:1、不同的问题应选择不同的方法2、不同的阶段可选择不同的方法3、根据不同的对象,选择不同的方法4、不同的专长和经验会影响方法的选择
求助者可选用的心理测验及理由:(1) 1、MMPI了解人格特征2、UPI了解大学生人格特征3、EPQ了解人格特征4、SCL-90了解躯体方面的自我评价及程度5、SAS了解焦虑情绪及程度6、SDS了解抑郁情绪及程度7、BPRS:评定精神病问题的严重程度(2)1、选择直接与临床表现的量表,将问题的严重程度量化2、选择与临床表现有密切关系的量表3、选择进行病因性探索的量表4、选择为排除其他诊断而使用的量表
咨询对象一般应具有的特征有哪些:1、智力基础2、内容合适3、人格健全4、动机合理5、有交流能力6、对咨询有信任度
作为咨询师,如何向求助者明确双方的责任权利与义务:(1)求助者责任:A、向咨询师提供与心理问题有关的真实资料。B、积极主动地与咨询师一起探索解决问题的方法;C、完成双方商定的作业。(2)求助者的权力:A、在权利了解咨询师受训背景和执业资料。B、有权利了解咨询的具体方法、过程和原则。C、有权利选择或更换合适的咨询师。D、有权利提出转介或中止咨询。E、对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。(3)求助者的义务A、遵守咨询机构的相关规定。B、遵守和执行良好的咨询方案和各方面的内容。C、尊重咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况,提前告知咨询师。(4)咨询师的责任:A、遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规。B、帮助求助者解决心理问题。C、严格遵守保密原则,并说明保密例外。(5)咨询师的权力:A、有权利了解与求助者心理问题有关的个人资料。B、有权利选择合适的求助者。C、本着对求助者负责的态度,有权力提出转介或中止咨询。(6)咨询师的义务A、向求助者介绍自己受训的背景,出示执业资格等相关证件。B、遵守咨询机构和相关规定。C、遵守和执行学习商定好的咨询方案各方面内容。D、尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知求助者。
对该求助者的临床表现如何进行量化评定:许又新三原则量化
咨询目标:1、改变该求助者认知上的错误评价2、改变该求助者的烦恼,易激惹的情绪3、改变该求助者精神紧张的情绪4、改变该求助者社会交往的情况5、改变睡眠状况6、在达到上述目标的基础上,最终达到促进该求助者心理的健康和发展,达到人格完善
对确定的咨询目标的有效性如何进行评价:1、改善认知,行为和情绪属于心理学性质2
消除减轻痛苦,达到心理健康是积极的3、确定的咨询目标都是可行的4、改变错误的评价,行为和情绪是具体的,可操作的5、拟定目标能够量化6、拟定目标是双方商定的,符合愿望,能够解决,双方可以接受,当双方意见不一致时,能够以求助者为主7、改变认知,行为和情绪是具体的目标,促进该求助者心理的健康和发展,达到人格完善是长远目标,符合多层次统一的要求。
对咨询效果评估的时间和方法如何把握?1、对咨询效果评估的时间:(1)在开始一次或几次咨询后进行评估(2)在咨询结束前评估(3)在咨询后追踪复查时评估2、对咨询效果评估的方法:(1)对照咨询前后心理测验的结果进行评估(2)根据该求助者自我报告进行评估(3)根据该求助者家人、朋友、同事的报告进行评估(4)根据该求助者社会生活适应状况的改变程度进行评估(5)根据咨询师对求助者各方面的观察进行评估。
如何进行远期疗效评估,步骤和内容:1、社会接纳程度评估:求助者的社会适应程度评估2、自我接纳程度评估:(1)自述症状与问题的减轻或消除情况(2)性格方面的成熟情况3、随访调查,评价原来的诊断分析是否正确,帮助指导是否有效
采取的咨询方法及原理是什么:1、咨询方法:(1)引导求助者自我探索,认识成长中存在的错误观念个性方面的不足,体验到从前自我认识的不足,增加自发性与活力,从而达到自我实现排除障碍,创造条件,开发潜能。(2)帮助求助者学习建设性的行为,以改变消除适应不良的行为,如消除或减轻强迫症状,或焦虑情绪2、咨询原理:人的情绪和行为的变化与他对现实事物的认识,态度和看法有关,对同一事物的认识不同,其引发的情绪的行为的变化也不同,因此通过改变对现实世界的事物的认识,态度和看法,就可以改变不良的情绪和行为,以此学会正确面对生活中的其他问题,从而促进身心的全面健康和发展。
心理咨询的效果通过何种机制起作用:1、宣泄疏导求助者的情绪而缓解压力2、鼓励求助者情绪内心痛苦并进行针对性的指导3、探索求助者的潜意识并使求助者领悟4、协助求助者改进认知结构,学会合理思维5、通过学习与训练,建立积极,合理,有效的行为模式6
帮助求助者排除心理障碍,促进自然复愈与成长
咨询时,怎样和求助者建立良好的咨询关系:1、建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容2、正确的咨询态度是建立良好咨询关系的重要基础3、建立良好关系的途径与方法是:尊重、热情、真诚、共情、积极关注
咨询师使用多种方法,其有效性的共同因素是什么?1、双方建立的和谐、信任关系,这是2最基本的共同点2、求助者求职的强烈动机,积极态度3、有一套双方都相信的理论个方法4、咨询师本身的特征5、促进求助者的认知改变,情绪调节,行为改善
阻抗产生的原因是什么?阻抗本质上是求助者对于心理咨询过程中自我暴露与自我变化的抵抗,其原因是1、来自于成长的痛苦,旧行为的结束和新行为的开始都将使求助者产生痛苦,进而产生防御与抵抗,形成阻抗2、功能性的行为失调,阻抗的产生源于失调的行为,弥补了某些心理需求的空白,求助者从中获益,也来自于求助者企图以失调的行为掩盖更深层次的心理矛盾与冲突3、阻抗来自于对咨询师或咨询的心理动机,其一该求助者只具有想得到咨询师的某种赞同意见的动机其二具有想证实自己与众不同或咨询师对自己无能为力的动机其三求助者并不具有发自内心的求治动机。