首页 >> 职业资格
人力资源考试
考试指南 | 考试资讯 | 复习指导 | HR管理员 | 助理管理师 | 人力资源师 | 高级人力资源师
您当前的位置: 首页 >> 职业资格 >> 人力资源考试 >> HR管理员
站内搜索:

2014下半年人力资源管理员强化训练及答案解析(3)
作者:城市网 来源:城市总裁吧 更新日期:2014-10-11

  1、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  2、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员 ,你会采取哪一种做法(A)

  A、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做

  B、不管别人做不做,自己都做

  C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做

  D、等领导安排自己做的时候再做

  3、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  4、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(D)

  A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说

  B、实事求是地介绍产品的状况

  C、实事求是地介绍产品的优点

  D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点

  5、你致力于做好工作吗?(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  6、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)

  A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店

  B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店

  C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

  D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

  7、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  8、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D)

  A、以恶制恶的正义之举

  B、违反道德的行为

  C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款

  D、目的正当,但手段欠妥

  9、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)

  A、喜欢在背地谈论别人

  B、喜欢在背地里谈论领导

  C、对别人好,对我却很疏远

  D、不喜欢和我交谈

  10、以下说法中你认同哪一观点?(C)

  A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现

  B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现

  C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现

  D、忠诚于企业就要大胆地批评领导

  11、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)

  A、反复检查,确认没有错误才上交

  B、确信自己已做得很好,不再检查就上交

  C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交

  D、先交给上司,视领导意见而定

  12、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)

  A、顺其自然

  B、努力想办法改变现状

  C、请同事帮忙

  D、换个工作

  13、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  14、你认同以下哪一种说法?(D)

  A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值

  B、爱岗与敬业在本质上具有统一性

  C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾

  D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

  15、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  16、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)

  A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现

  B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为

  C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为

  D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉

  17、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)

  A、主要是竞争

  B、有合作,也有竞争

  C、竞争与合作同样重要

  D、合作多于竞争

  18、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)

  A 、为了完成工作,不能喝也喝

  B、事先向客人做出解释,获得客人的理解

  C、客人怎么劝也不喝

  D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

  19、其他人喜欢与你在一起吗?(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  20、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)

  A、先接受,能否完成再说

  B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成

  C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

  D、接受时让领导降低难度

  21、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  22、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)

  A、说服经理改变决定

  B、尽管不情愿,还是努力完成任务

  C、采取迂回战术,把事情托黄

  D、坚决反对 ,拒不执行


人力资源考试考试通关必备网络课程免费试听>>
         2010年人力资源考试网络辅导课程
辅导科目 课时 学费 试听 报名 答疑 论坛
全程班 人力资源师(三级) 含报名费 60 950元 报名 答疑 bbs
人力资源师(二级) 含报名费 60 1350元 报名 答疑 bbs
精讲班 人力资源师(三级) 含基础\技能
60 500元 报名 答疑 bbs
人力资源师(二级) 含基础\技能\论文 60 800元 报名 答疑 bbs
冲刺班 人力资源师(三级) 15 300元 报名 答疑 bbs
人力资源师(二级) 15 350元 报名 答疑 bbs
单项班 基础知识(二级\三级) 12 200元 报名 答疑 bbs
专业技能知识(三级)
48 350元 报名 答疑 bbs
专业技能知识(二级) 46 590元 报名 答疑 bbs
论文指导 2 50元 报名 答疑 bbs
全程班二级1350元,三级950元---限南京、福建省(各市)、河南省(各市)、济南学员
(费用包括:考试报名费+培训费+评审费+鉴定考核费+证书费等);
报全程班上半年考试未通过,下期免费重学。

人力资源考试相关文章:
网站首页 - 关于我们 - 版权声明 - 广告服务 - 网站地图 - 会员专区 - 客户服务 - 疑难解答 - 联系我们
Copyright© 2010 cn.cityy.cn 城市网 版权所有
中国·城市教育 粤ICP备06023013号