作者:城市网 来源:城市网学院 更新日期：2013-6-11
背景材料：
大地建筑公司有4名工程师通过全国统考取得了二级建造师资格证书，其中：赵某因工作单位变动需通过新聘用单位注册，李某因故未能在3年内申请注册，王某经注册被该公司派往外省担任施工项目经理，而张某在申请注册之日的3年前担任项目经理期间所负责的项目发生过重大质量和安全事故。
根据上述背景，按照我国《注册建造师管理规定》和《注册建造师执业管理办法（试行）》，作答1～4题。
1.赵某通过新聘用单位进行的注册属于（ ）。
A.初始注册
B.延续注册
C.变更注册
D.增项注册
答案：A
2.李某申请注册必须（ ）。
A.重新取得资格证书。
B.提供达到继续教育要求的证明材料
C.提供新的业绩证明
D.符合延续注册的条件
答案：B
3.派往外省执业的王某的建造师资格证书，在工程所在地（ ）。
A.无效
B.有效
C.应重新认证
D.应被吊销
答案：B
4.对于张某的注册申请，主管部门应（ ）。
A.不予注册
B.不予受理
C.受理和批准
D.报上级主管部门审批
答案：C
背景材料：
甲省光华建筑公司2005年参与了乙省的某大型基础设施建设项目的投标。为了能够在竞争中胜出，光华建筑公司提出了由自己垫付建设资金的优惠条件。2005年5月12日，光华建筑公司收到了建设单位发来的中标通知书。经建设单位同意，光华建筑公司将劳务作业分包给了北方建筑公司。分包合同采用的是2003年建设部、国家工商行政管理总局颁发的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，其中对于为职工办理意外伤害保险的条款未作修改。2005年12月1日，北方建筑公司要求光华建筑公司为北方建筑公司施工现场的从事危险作业人员办理意外伤害险，遭到了光华建筑公司的拒绝。其理由是《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》第15.4款规定：“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，交付保险费用”，因此，不应该由光华建筑公司承担。2006年2月3日，建设单位以光华建筑公司垫付建设资金违反了1996年6月4日建设部、国家计委、财政部下发的《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》，请求按照无效合同处理，也不予支付工程款。
根据上述背景，作答5～8题。
5.下面不属于广义的法律的是（ ）。
A.《建筑法》
B.《建设工程安全生产管理条例》
C.《甲省建筑市场管理条例》
D.《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》
答案：D
6.《建设工程安全生产管理条例》第38条规定：“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行总承包的，由总承包单位支付意外伤害险。”该条规定与《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》的规定不符，则就光华建筑公司是否应当为北方建筑公司支付意外伤害险事宜，你的看法是（ ）。
A.按照合同约定，由北方建筑公司自己支付
B.由光华建筑公司支付
C.由双方协商解决
D.都不用支付，由员工自己支付
答案：B
7.对于建设单位提出的确认合同无效的理由，下列说法正确的是（ ）。
A.理由成立，合同无效
B.理由不成立，合同有效
C.理由不成立，合同效力待定
D.理由不成立，合同是否有效取决于竣工工程的质量是否合格
答案：B
8.《甲省建筑市场管理条例》与《乙省建筑市场管理条例》发生冲突，应如何适用？（ ）
A.适用《甲省建筑市场管理条例》
B.适用《乙省建筑市场管理条例》
C.由国务院裁决适用哪一个
D.当事人自由协商适用哪一个
答案：B
背景材料：
某建筑公司通过最低报价中标承包了一栋写字楼工程的施工任务，为了保本赶工期，规定施工中节假日不休息，农民工每天工作10个小时。其结果，施工现场安全生产管理疏漏，事故不断，直至有一天，农民工李某因过度疲劳从脚手架上跌落致死，王某被高空坠落物体砸成重伤。对此，政府有关部门对该公司做出了行政处罚，但李某的家属认为处罚太轻，邀集亲朋好友拦路喊冤。
根据上述背景，作答9～12题。
9.该公司规定节假日不休息、每天工作10小时的做法，违反了宪法规定的公民的（ ）。
A.劳动权
B.休息权
C.人身自由
D.平等权
答案：B
10.李某的家属可向有关机关主张的权利有（ ）。
A.人身自由权
B.财产权
C.监督权和获得赔偿权
D.劳动权
答案：C
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