咨询工程师考试试题：项目决策分析与评价习题及答案23-城市网

咨询工程师考试试题：项目决策分析与评价习题及答案23

作者:城市网来源:www.xue.net 更新日期：2013-5-10

　　多项选择题
　　1?干法脱硫包括___。
　　A.活性氧化锰吸收法 B.钠吸收法 C.活性炭吸附法 D.稀硫酸催化氧化法
　　2.含铅废气净化方法有___。
　　A.物理法B.吸附法 C.化学法 D二覆盖法 E.吸收法
　　3.有机废气的净化方法有_。
　　A.冷凝法 B.吸附法 C.燃烧法 D.吸收法 E.覆盖法
　　4.恶臭治理净化方法有___。
　　A.高温焚烧 B.催化燃烧 C.洗涤吸收 D.吸附法 E.覆盖法
　　5.固体废弃物是指在生产、消费、生活和其他活动中产生的各种_。
　　A.固态废弃物 B.半固态废弃物 C.低浓度液态废物 D.高浓度液态废物
　　6.以下关于废弃物的处理方法正确的有___。
　　A.有毒废弃物可采用防渗漏池堆存处理
　　B.放射性废弃物可采用封闭固化处理
　　C.无毒废弃物可采用露天堆存处理
　　D.生活垃圾可采用卫生填埋、堆肥、生物降解或者焚烧方式处理
　　E.利用无毒害固体废弃物加工制作建筑材料或者作为建材添加物，进行综合利用
　　7.目前，我国对固体废物的处理要求是_。
　　A 改革生产工艺、减少原材料的流失量和固体废物的排放量
　　B.回收固体废物中的有用物质
　　C.利用废物来制造副产品
　　D.对回收利用的残渣，进行就近处理
　　8.人力资源配置的依据是___。
　　A.国家、部门、地方有关的劳动政策、法律和规章制度
　　B.项目的建设规模与设备配置数量
　　C.项目生产工艺、运营复杂程度与自动化水平
　　D.人员素质与劳动生产率要求
　　E.组织机构设置与生产管理制度
　　9.人力资源配置的内容是_。
　　A.研究提出员工选聘方案，特别是高层管理人员和技术人员的来源和选聘方案
　　B.研究测算职工工资和福利费用
　　C.确定各类人员应具备的劳动技能和文化素质
　　D.研究测算劳动生产率
　　E.研究制定合理的工作制度与运转班次
　　.人力资源配置方法有、。
　　A.按设备计算定员
　　B.按劳动定额定员
　　C.按岗位计算定员
　　D.按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员的人数E.按劳动效率计算定员
　　答案：
　　1.AC 2.ACD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABD
　　6.ABCDE 7.ABCD 8.ABCDE 9.ABCDE 10.ABCDE